Richter Gerald Pappert ordnete an, dass die University of Pennsylvania der Equal Employment Opportunity Commission Kontaktdaten übermittelt.Die Bundesbehörde untersucht Vorwürfe antisemitischer Diskriminierung auf dem Campus nach mehreren gemeldeten Belästigungen.Während das Gericht die Herausgabe von Namen und Adressen vorschrieb, nahm es die Zugehörigkeit zu bestimmten Verbänden aus.Die Universitätsleitung kündigte Berufung gegen das Urteil an, um den Datenschutz und die Grundrechte der Angestellten zu wahren.