Meta erwägt den Abbau von bis zu zwanzig Prozent der Belegschaft, um Ressourcen in die Infrastruktur für künstliche Intelligenz sowie in hochqualifizierte Fachkräfte zu verlagern.Interne Softwareprojekte wie das Modell Behemoth stießen auf Schwierigkeiten, was das Unternehmen dazu veranlasste, durch flachere Hierarchien eine höhere Effizienz anzustreben.Die geplanten Stellenstreichungen spiegeln den Trend wider, bei dem Technologiekonzerne verstärkt in Automatisierung investieren und dabei eine Reduzierung der Mitarbeiterzahlen in Kauf nehmen.