Starbucks cambiará a pagos semanales e introducirá bonos de desempeño de hasta 1.200 dólares anuales a partir de julio.La medida responde a la estrategia de Brian Niccol que ha impulsado recientemente las ventas en las tiendas físicas.Los ingresos promedio subirán un 8% con la expansión de las propinas digitales mediante la aplicación para móviles.Los empleados de
Starbucks Workers United deben esperar a que finalicen las negociaciones de los convenios colectivos.