L’intelligenza artificiale sta passando rapidamente da parola di moda a spina dorsale operativa della moda e di molti altri settori, con aziende come Ralph Lauren Corp., Levi Strauss & Co., Walmart e Lululemon Athletica che introducono agenti AI per progettare prodotti, automatizzare magazzini, guidare gli acquisti e sbloccare miliardi di dollari di risparmi e guadagni di produttività. Allo stesso tempo, un sondaggio globale della società di consulenza Teneo mostra che la maggior parte dei CEO si aspetta che l’AI aumenti l’occupazione entro il 2026, potenziando le assunzioni per ruoli junior e tecnici mentre gli investitori chiedono risultati rapidi e leader come Arvind Krishna e Ryan Cox sostengono che l’AI stia rimodellando, e non cancellando, la forza lavoro.