L’intelligence artificielle est en train de passer d’un concept futuriste à une véritable colonne vertébrale opérationnelle pour la mode et bien d’autres secteurs, des entreprises comme Ralph Lauren Corp., Levi Strauss & Co., Walmart et Lululemon Athletica déployant des agents d’IA pour concevoir les produits, automatiser les entrepôts, guider les achats et dégager des milliards de dollars d’économies et de gains de productivité. Parallèlement, une enquête mondiale du cabinet de conseil Teneo montre que la plupart des PDG s’attendent à ce que l’IA augmente les embauches d’ici 2026, en renforçant le recrutement pour les postes débutants et techniques tandis que les investisseurs exigent des résultats rapides et que des dirigeants comme Arvind Krishna et Ryan Cox affirment que l’IA reconfigure plutôt qu’elle n’efface la main-d’œuvre.